Değerli Meslektaşlar,
Daha önce yaptığımız bir açıklamada Times Higher Education (THE) sıralamasında üniversitemizin yaşadığı sıkıntıya değinmiş ve aşağıdaki ifadeyi kullanmıştık:
“Mali sıkıntıların içerisinde gelirleri artırmayı veya korumayı başaramayan Rektörlük, yarattığı yeni idari sorunların da ötesinde akademik açıdan da üniversitemiz adına büyük bir itibar kaybını ve maddi, manevi zararı maalesef gerçekleştirmiştir. Üniversitemiz tarihte ilk kez Times Higher Education (THE) derecelendirme ve sıralamasında ilk 1000 üniversitenin dışında kalmış ve Kuzey Kıbrıs sıralamasında ilk kez geçilmiştir. Bu sonuç sanıldığının aksine akademik bir gerilemenin sonucu değil, ekip çalışmasından, ortak akıldan uzak iş bilmez Rektörlüğün sistemsel olarak THE raporlamasını doğru, zamanında ve hedef odaklı gerçekleştirememesinden kaynaklanmış idari gerilemenin sonucudur. Rektörlük geçen gün yaptığı açıklamada bu sistemsel sorunu itiraf etmiştir”.
Değerli Meslektaşlar,
Ortaya çıkan bu sonucun akademik bir gerilemeden kaynaklanmadığını daha önce ifade etmiştik. Nitekim Rektörlüğün THE nezdindeki girişimleri sonucunda, üniversitemiz yeniden 601–800 bandına yerleşmiştir. Ancak adanın kuzeyinde ilk kez başka bir üniversite tarafından geçilmiştir. Bir kez daha belirtmek isteriz ki, bu sonuç gerçek anlamda akademik bir gerilemeyi yansıtmamaktadır.
Rektörlük, son dönemde yürüttüğü girişimleri daha da ileriye taşımalı, THE’dan danışmanlık hizmeti almalı, hedef odaklı bir süreç izlemeli, doğru raporlamayı yapmalı ve rakiplerini bu profesyonel destekle yakından takip etmelidir. Üniversite Yönetim Kurulu’nda da ifade ettiğimiz gibi, DAÜ-SEN olarak böyle bir girişimin en büyük destekçisi olacağız.
Dün açıklanan QS University Ranking: Sustainability 2026 sonuçlarına göre üniversitemiz, Kuzey Kıbrıs’ta en iyi dereceyi elde etmiştir. Bu sonuç bizleri memnun etmiştir. Sendikamıza göre DAÜ’nün Kuzey Kıbrıs’taki tüm derecelendirmelerde lider olması doğal olandır. Rektörlüğün bu konuda gerekli tüm adımları atması, üniversitemizin geleceği açısından son derece önemlidir. DAÜ, ücret politikasında değil; nitelikte rekabet ederse başarıya ulaşacaktır.
2025 yılında burs oranlarının artırılmasıyla yabancı öğrencilerin harçlarının dolaylı olarak düşürülmesi, öğrenci sayısının korunmasına katkı sağlamış olsa da, öngördüğümüz ve uyardığımız gibi eğitim gelirlerinin korunmasını maalesef sağlayamamıştır. Bu durum 2026 yılı bütçe gelirlerine de yansımıştır. Hayat pahalılığının yaklaşık %40 olması beklenirken, eğitim gelirlerinin net olarak yalnızca %20 artacağı öngörülmektedir. Bu tablo, gelirlerin korunamadığını ve reel olarak azaldığını ortaya koymaktadır. Personel giderlerinin akademik personelde %19, memur personelde %25 ve işçi personelde %27 oranında artması öngörülürken, eğitim gelirlerinin bu artış oranlarının üzerine çıkamaması mali sıkıntının gelir ayağında devam edeceğini göstermektedir.
Tüm bu veriler, harç düşürerek sonuç alınamayacağını açık bir şekilde göstermektedir. Niteliğin zirvesinde olmak ve buna bağlı olarak eğitim gelirlerini oransal biçimde artırmaya çalışmak, üniversitemiz için en doğru yol olacaktır.
DAÜ-SEN
