Değerli üyelerimiz,
Son Senato toplantısında Rektörlüğün, DAÜ-SEN 2024-2026 (Yenisi imzalanana kadar eski TİS hukuki geçerliliğini korur.) Toplu İş Sözleşmesi kapsamında yer alan kıdemli öğretim üyesi ve seçkin profesör uygulamalarını kaldırma yönünde bir irade ortaya koyduğunu öğrenmiş bulunuyoruz.
Açık söylemek gerekir: Bu yaklaşım kabul edilemez.
Söz konusu düzenlemeler, üniversitenin mali yapısında disiplin ve tasarruf sağlanması amacıyla Toplu İş Sözleşmesi’ne konmuş maddelerdir. Yani bunlar herhangi bir idari tercihin konusu değil, tarafların karşılıklı iradesiyle kabul edilmiş bağlayıcı hükümlerdir. Bu nedenle, bu düzenlemelerin herhangi bir kurul kararıyla ya da tek taraflı bir yönetim tasarrufuyla ortadan kaldırılması mümkün değildir.
İlgili TİS hükmü açıktır: Bu tür düzenlemeler tarafların karşılıklı mutabakatı olmadan değiştirilemez.
Burada bilinmesi gereken temel gerçek şudur: Senato’nun Toplu İş Sözleşmesi hükümlerini değiştirme, askıya alma ya da geçersiz kılma yetkisi yoktur. TİS, görmezden gelinebilecek bir metin değildir. TİS hukuki bağlayıcılığı olan bir belgedir ve herkes için bağlayıcıdır.
DAÜ-SEN olarak altını net biçimde çiziyoruz:
Toplu İş Sözleşmesi çiğnenemez.
Üyelerimizin kazanılmış hakları tek taraflı kararla ortadan kaldırılamaz.
Hiç kimse, üyelerimizin haklarını sahipsiz sanmasın. Hiç kimse, imza altına alınmış bir sözleşmeyi yok sayarak oldubitti yaratabileceğini düşünmesin.
Bu süreci dikkatle izliyoruz. TİS hükümlerine aykırı herhangi bir adım atılması halinde, sendikal ve hukuki tüm haklarımızı sonuna kadar kullanacağız. Bu konuda en küçük bir geri adım söz konusu değildir.
Önümüzdeki günlerde gelişmeleri sizlerle paylaşmayı sürdüreceğiz. Bu süreçte birlik, dayanışma ve ortak tutum her zamankinden daha büyük önem taşımaktadır.
Saygılarımızla,
DAÜ-SEN
