Rektörlük, 17 Ocak 2026 Tarihinde Yayınladığı Açıklamada İfade Ettiklerinin Tam Tersini Bir Kez Daha Tekrarlamıştır.
Değerli Meslektaşlarımız,
Rektörlük, 17 Ocak 2026 tarihinde yayınladığı açıklamada ifade ettiklerinin tam tersini bir kez daha tekrarlayarak, 19 Ocak 2026, Pazartesi günü bir vekaleten atama denemesi daha yapmayı tercih etmiştir.
Rektörlük, 17 Ocak tarihli açıklamasında şöyle demiştir: “Vekaleten yürütülen görevler, üniversitenin işleyişinin kesintiye uğramaması amacıyla başvurulan geçici ve istisnai uygulamalardır.” Evet, vekaleten atamalar gerçekten de geçici ve istisnai olmalıdır. Ancak üniversitemizde 74 idari yönetici pozisyonunun 70’i vekaletendir ve birçoğu 10 yılı aşkın süredir bu şekilde yürütülmektedir. Kısaca ortada geçici ve istisnai olan bir tablo yoktur.
En son 2 Ocak 2026 tarihinde görev süresi dolacağı belli olan bir enstitü müdürü için asaleten atama süreci başlatılmamış, vekil atanan hocamız istifa etmiş, Vakıf Yöneticiler Kurulu asaleten atama için 23 Ocak tarihine kadar Rektörden enstitü kurulu görüşünü alarak öneri yapmasını istemiş ama Sayın Rektör enstitünün işleyişini kesintiye de uğratan bir anlayışla ve ısrarla yeniden vekaleten atama yapmıştır.
DAÜ-SEN olarak daha önce yayımladığımız açıklamalarda vurguladığımız üzere, Doğu Akdeniz Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Araştırma Enstitüsü Müdürlüğünde atama süreçleri, mevzuatın öngördüğü ve asaleten atama yapacak şekilde yürütülmelidir. Bu mevzuata göre Enstitü Kurulu’nun görüşü alınmadan yapılan vekaleten atamalar, asaleten atama hakkını fiilen engellemekte ve kurulların iradesini yok saymaktadır.
Ne yazık ki Rektörlük, yeniden göreve aday olan hocamızın Enstitü Kurulu’nun desteğini alarak asaleten atanmasını engellemek amacıyla vekaleten sürekli yeni isim atamada ısrarcı olmaktadır. Rektörlük süreçte tarafsız bir pozisyon almak ve enstitü kurulunun ortak aklına başvurmak yerine, anlamsız bir hırs ile bazı isimlerin yönetici olmasını engelleme çabası içerisinde olmayı tercih etmektedir. Bu yaklaşım üniversitemizi gereksiz tartışmalar ve yıpratıcı bir süreç içinde tutmakta, kurumun enerjisini tüketmektedir.
Sendikamızın duruşu nettir: Kurulların iradesine bağlı olarak en kısa sürede asaleten atamanın yapılması için gereken tüm adımlar atılmalıdır. Hukuka, demokratik teamüllere ve kurumsal yönetişime uygun hareket, üniversitemizin sürdürülebilirliği ve bilimsel üretkenliği için vazgeçilmezdir.
DAÜ-SEN, üniversitemizin kurumsal işleyişine sahip çıkmaya devam edecek ve mevzuata uygun asaleten atama gerçekleşene kadar sürecin tüm sorumluluğu Rektörlükte olduğunu açıkça hatırlatarak sürecin takipçisi olacaktır. Bu atama, sadece hukuki bir zorunluluk değil, aynı zamanda üniversitemizin itibarı, çalışanların hak ve iradesi ile akademik yönetim anlayışının teminatıdır.
Yapılması gereken çok açık ve nettir: Enstitü Kurulu Toplanmalı ve en kısa sürede eğilim yoklaması yöntemiyle görüşünü oluşturmalı ve bu görüşü üst yönetime iletmelidir. Rektör ise bu görüşe uygun olarak önerisini VYK’ya iletmeli ve VYK tarafından asaleten atama yapılmalıdır.
DAÜ-SEN
